Bienvenue au bureau FES Sénégal

ACCÈS AUX SERVICES DE SANTÉ (Une demande clé de la main-d’œuvre informelle en Afrique — Résultats d‘enquêtes nationales représentatives en Afrique subsaharienne) et L’INTÉRÊT DU TRAVAIL INFORMEL DANS LES SYNDICATS (Résultats des enquêtes nationales représentatives réalisées en Afrique subsaharienne). 

L’Une parle d'une nouvelle discussion qui a pris de l’ampleur sur l’avenir du syndicalisme en Afrique subsaharienne et l’autre nous parle de l’obtention de meilleurs soins médicaux est un besoin essen­tiel des travailleurs du secteur informel en Afrique. Ces der­niers estiment que les services de santé sont plus importants que les autres services publics essentiels. Ce constat est valable, à quelques exceptions près, pour tous les groupes de revenus, toutes les zones géographiques, tous les sexes, tous les âges et tous les niveaux d’éducation. L’accès aux soins de santé est subordonné aux inégalités so­ciales. Les travailleurs du secteur informel doutent que leurs gou­vernements leur assureront de meilleurs services de santé. Ils manifestent néanmoins un grand intérêt pour les régimes d’assurance maladie et sont prêts à payer une prime. En savoir plus

Plan d’action pour ‘’Travailler ensemble pour le retour de la paix en Casamance’’

Toujours dans son engagement pour le retour d’une paix définitive en Casamance, la COSCPAC a organisé les 11 et 12 avril 2021 à la Maison de la paix, à Ziguinchor, une session d’élaboration d’un plan d’actions harmonisé entre différentes ailes politiques du MFDC, en vue de préparer les négociations avec l’Etat du Sénégal. Un point important de cette rencontre est la participation de membres du Groupe de Contact (G.C.) qui témoigne de l’élargissement de ce cadre de travail et de l’intérêt qu’il suscite et qui reste ouvert pour des retrouvailles pleines.En savoir plus

« Au nom de la paix, nous devons parler le même langage ».

En presque 40 ans de conflit entre le Mouvement des Forces Démocratiques de Casamance (MFDC) et l’Etat du Sénégal, de nombreuses négociations ont été menées ; mais les différents accords de cessez-le-feu se sont très souvent révélés infructueux. Un des facteurs de ces échecs réside dans le morcellement du MFDC en de nombreuses fractions politiques et militaires, entre le nord et le sud de la région.En savoir plus

Célébrer la journée de la femme autrement : pour un leadership féminin transformationnel

L’atelier était prévu pour début mars, afin de préparer la Journée Internationale des Droits des Femmes du 8 mars. Cependant suite aux événements survenus au Sénégal, les 23 et 24 mars sont l’occasion pour le RENAFES de poser un nouveau pas dans la célébration des droits des femmes. Rien ne saurait donc empêcher le RENAFES, le Réseau National des Femmes Travailleuses du Sénégal, de se réunir ! ; pour promouvoir les droits des femmes travailleuses, leur devise est claire : détermination, fierté, inclusivité. Elles iront au bout de leurs objectifs, la tête haute et sans rien demander à personne, et surtout en prenant en compte l’ensemble des femmes travailleuses du Sénégal dans leurs différents secteurs d’activités. En savoir plus

« Leadership politique et engagement citoyen : où en sont les jeunes et les femmes ? »

Du 19 au 21 mars 2021 a eu lieu à Dakar la deuxième session du ‘’Programme Leadership Politique’’, pour les 36 participants de la promotion 2021, nommée Mame Less CAMARA, en hommage au journaliste sénégalais de renom. Cette session portait sur le thème : « Leadership politique et engagement citoyen : où en sont les jeunes et les femmes ? » sujets pour le moins d’actualité au Sénégal, pour des jeunes engagés en politique.En savoir plus

La gouvernance du littoral face aux changements climatiques

Rencontre climat – 3ième session – le littoral

De par sa position géographique et sa structure sociale, le Sénégal est un pays très vulnérable aux conséquences du dérèglement climatique – désertification, perte de la biodiversité, salinisation des sols, perturbation des stocks halieutiques. Cependant, la société civile sénégalaise peine à rassembler les ressources organisationnelles et techniques pour se mobiliser largement sur ce sujet et alerter sur les dangers du défi climatique. Un tel enjeu nécessiterait pourtant une stratégie d’envergure, incluant les populations locales, basée sur une expertise scientifique et soutenue à l’internationale.En savoir plus

Cette paix, tout le monde la veut !

Un conflit qui dure depuis presque quarante ans, de nombreuses négociations et des accords non respectés, encore plus d’un million de mètres carré de terre à déminer, des dizaines de milliers de personnes déplacées. Malgré une certaine accalmie ces dix dernières années, la région de la Casamance se trouve toujours dans cette situation de « ni guerre ni paix ». Une véritable économie de guerre s’est mise en place dans certaines zones incontrôlables, les habitants se plaignent de vols de bétails réguliers et les enfants nés de parents déplacés ne disposent souvent pas de papiers d’identité. Par ailleurs, cette situation fait obstacle au développement d’une région au potentiel pourtant exceptionnel. Des vergers pourrissent sur place car les agriculteurs ne peuvent accéder aux terrains minés, le tourisme peine encore à attirer en masse et les investisseurs ne se risquent que trop peu sur des projets de long terme.En savoir plus

VOIX DES TRAVAILLEUSES MIGRANTES DU SÉNÉGAL | Témoignages | Fambaye NDOYE

La présente publication a été réalisée dans le cadre du projet international "Promoting Migration Governance" PROMIG-FES (2017-2020) de la Fondation Friedrich Ebert en Tunisie. Ce projet est financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et de Développement (BMZ). PROMIG-FES (2017-2020) est conçu autour de l’idée de promouvoir le rôle des partenaires sociaux, et notamment des syndicats, dans la gouvernance concertée des migrations et de la mobilité basée sur les droits et le dialogue social. Ce projet est développé autour d’une approche multi-acteurs favorisant la coopération et la coordination entre les différentes parties-prenantes. Il s’inscrit dans une approche multidimensionnelle des migrations de travail, avec des activités pilotes qui serviront à alimenter une réflexion alternative à l’approche sécuritaire. Les points de vue exprimés dans cette publication ne sont pas obligatoirement ceux de la Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) ou des organismes pour lesquels travaille l’auteur. L’usage commercial de tous les médias publiés par la Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) n’est pas permis sans l’accord écrit de la FES.En savoir plus...

On ne parle pas pour dire quelque chose, mais pour produire un effet»

La première session de formation de la Promotion 2021 du PLP de la FES dont le parrain est Mame Less CAMARA, a été intensive. Elle réunit 36 jeunes femmes et hommes, brillants, membres de partis politiques, d’OSC ou de syndicats, sélectionnés après un concours parmi des centaines de jeunes sénégalais.En savoir plus

Une séance de réflexion sur les inégalités au Sénégal

A l’appel du think tank AfrikaJom Center et de la Fondation Friedrich Ebert, ce sont plus d’une dizaine de représentants d’organisations de la société civile qui se sont retrouvés ce mercredi 17 février, pour réfléchir sur l’Etat social et le principe de non-discrimination avec un accent particulier sur les inégalités au Sénégal. En savoir plus... 

Parité et gouvernance territoriale

Photo: FES

Les 04, 05 et 06 février 2021, 38 jeunes femmes ont eu la chance de participer à une formation intensive sur le cadre légal de l’engagement des femmes en politique, notamment sur la loi instaurant la parité au Sénégal et ses enjeux sur la gouvernance territoriale.En savoir plus...

Invitation série de discussions-Séance 1: 08 Octobre 2020 de 16h-18h Berlin

Ces dernières années, les rapports de force sur le marché du travail ont connu un changement radical. Le capital a fait appel aux nouvelles technologies pour réorganiser le processus de travail et, souvent, les relations de travail. Les secteurs de l'industrie et des services subissent une transformation technologique de grande envergure, voire une perturbation. Dans le sillage de cette transformation, des modèles de travail ultra-flexibles et précaires sont mis en place par les anciens et les nouveaux employeurs, comme les plateformes numériques. "Trade Unions in Transformation 4.0" se concentre sur l'agence du travail organisé. Le projet, composé principalement de 12 études de cas, vise à comprendre comment les syndicats et les nouvelles organisations de travailleurs/euses construisent leurs ressources de pouvoir pour affronter et façonner le nouveau monde du travail qui émerge. Nous vous invitons à participer à la session de lancement. En discutant de la manière dont les créateurs de contenu de YouTube ont commencé à s'organiser, nous explorerons les questions suivantes: Quels moyens de pression peuvent être utilisés pour amener une entreprise mondiale de Big Tech à la table des négociations? Comment les nouvelles organisations de travailleurs/euses et les syndicats établis coopèrent-ils? » En savoir plus

COOPÉRATION ÉCONOMIQUE ENTRE L’AFRIQUE ET L’EUROPE

Dans ses relations avec le continent africain, l’Union européenne se heurte à des défis particuliers. Contre toute attente, les négociations entre les deux partenaires doivent à présent intégrer de nouveaux paramètres. La propagation mondiale de la maladie à coronavirus 2019 (COVID-19) est à l’origine de crises économiques en Europe, en Chine et aux États-Unis, ainsi que sur le continent africain. Prévu au mois d’octobre 2020, le Sommet entre l’UE et l’Union africaine passera dans l’ombre de la crise mondiale du coronavirus. Les institutions, tant européennes qu’africaines, estiment que la crise économique et sanitaire actuelle est plus grave que ne le fut la crise financière de 2008/2009. Pour le continent africain, les conséquences de cette crise sont d’une portée telle qu’une refonte de la coopération économique entre l’Afrique et l’UE s’impose. » En savoir plus

Solutions d'Urgence en ligne face à la pandémie de Covid-19 au profit des syndicats Africains

La Covid-19 a bouleversé le monde du travail et présente un mouvement syndical parsemé d’immenses défis. La pandémie a non seulement révélé la vulnérabilité des travailleurs sur tout le continent, mais également la capacité du mouvement syndical en Afrique à représenter et à organiser les travailleurs lorsque les interactions traditionnelles ne sont pas possibles.. En savoir plus

Corona Brief Africa

Vous pouvez consulter la série d'articles et de blogs #FESAfricaCoronaBrief intitulée : "Rupture : Comment COVID-19 affecte les sociétés à travers l'Afrique" examinera comment les pays, les gouvernements et les sociétés africaines réagissent à la pandémie. Avec les contributions de nos 25 bureaux de la FES en Afrique subsaharienne, des organisations partenaires et des experts affiliés, notre série de blogs devrait servir de plateforme aux voix africaines et internationales pour analyser le danger pour les sociétés et les voies possibles de solutions africaines.En savoir plus...

La plateforme «e-learning»

Jeunes Leaders

La Friedrich-Ebert-Stiftung a initié depuis 2007 un programme dénommé «Programme Leadership politique» où se retrouvent des jeunes sénégalais engagés ... En savoir plus

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Pour la Democratie, la Justice Sociale et la Paix

La Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) Sénégal a pour objectifs de promouvoir une démocratie dynamique et solide, de soutenir une véritable justice sociale avec l’égalité des chances en matière de participation économique, sociale et politique. Elle vise à contribuer à une gestion pérenne de la paix et de la sécurité. La FES œuvre en général à promouvoir les valeurs de la social-démocratie. En savoir plus

E-Learning

La plateforme « e-learning » est réservée aux jeunes leaders de la Friedrich-Ebert-Stiftung au Sénégal et aux personnes ressources pour une meilleure préparation et un approfondissement des sessions de formation.

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Thematiques

Renforcement de la Démocratie

La Friedrich-Ebert-Stiftung œuvre pour un renforcement des valeurs et principes démocratiques au Sénégal.

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Promotion de la Justice Sociale

La Friedrich-Ebert-Stiftung accorde une attention particulière à l’implantation d’une véritable justice sociale. Cet intérêt est lié à son orientation sociale-démocrate qui a pour idéal la réduction des inégalités.

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Consolidation de la Paix et de la Sécurité

La FES a fait de la promotion de la paix et de la sécurité une priorité dans son travail. Elle cherche ainsi à contribuer, par une approche inclusive, à une appréhension et une compréhension plus claire des citoyens des enjeux et défis sécuritaires.

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Jeunes Leaders

La FES a initié depuis 2007 un programme dénommé «Programme Leadership politique» où se retrouvent des jeunes sénégalais engagés, imbus d’éthique et attachés à la recherche perpétuelle de nouvelles connaissances et d’expertise.

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